جمعية الصداقة الكردية-العربية

 

Komela Dostayetî Kurd ű Ereb
Kurdish-Arabic Friendship Society
الصفحة الرئيسية رابطة كاوا للثقافة الكردية جمعية الصداقة الكردية-العربية روابط
 
  طباعة النص
  عودة للصفحة الرئيسية للجمعية

 

جمعـية الصداقـة الـفلسطيـنيـة- الـكرديـة

النظام الأساسي

 

             المقدمة:

 

        العلاقات العربية الكردية هي علاقات فريدة في التاريخ، اتسمت بدرجة عالية من الاندماج الحضاري ووحدة المصالح والمصير والتآزر المتبادل والشراكة التاريخية في الكفاح والبناء الحضاري.

        لقد تشارك العرب والأكراد في بناء أول دولة أممية في العالم تحت راية الإسلام وقاتلوا معاً دفاعاً عنها ومن أجل تحرير المقدسات الإسلامية ورفع راية الإسلام.

وكانت فلسطين المكان الذي بلغ فيه الاندماج البشري والحضاري العربي- الكردي ذروته،وذلك حين تحقق النصر المبين للجيش الإسلامي بقيادة صلاح الدين الأيوبي نحو ثمانية قرون فهزم المحتلين وحرر الأقصى منهم وكرس الوجود العربي الإسلامي في فلسطين إلى الأبد.

        ومنذ اندلاع الصراع الفلسطيني الصهيوني وبلوغ فجر الثورة الفلسطينية الحديثة فقد وقف الشعب الكردي موقفاً مؤازرا للكفاح الفلسطيني ومشاركا فيه، وجاء الأكراد للمشاركة في الكفاح الفلسطيني من مختلف أماكن تواجدهم.

        أن الشعب الفلسطيني الذي يذكر باعتزاز وبكل تقدير تضحيات الأكراد في كفاحه الطويل من اجل حقوقه المشروعة لينشد إقامة افضل العلاقات مع الشعب الكردي الذي يجمعنا وإياه وشائج حضارية وتاريخية عميقة الجذور.

          واستنادا إلى هذا قررت مجموعة من المثقفين الفلسطينيين ورجال الدين ورجال الأعمال إقامة جمعية الصداقة الفلسطينية- الكردية.

 

الباب الأول

     المادة الأولى – التأسيس:

     تأسست في فلسطين جمعية أهلية مستقلة غير حكومية تعرف بأسم " جمعية الصداقة الفلسطينية الكردية" تتمتع بالشخصية الاعتبارية طبقاً لأحكام قانون الجمعيات الساري في فلسطين ولها الحق في التملك والتصرف في الحقوق في حدود الأهداف التي قامت من أجلها.

 

 

       المادة الثانية:

        مقر الجمعية الدائم في القدس ومقرها المؤقت في رام الله، ويجوز لها فقح مقرات وفروع أخرى في

          فلسطين.

        المادة الثالثة: الأهداف:

1-   تطوير علاقات والتضامن والتعاون المتبادل في المجالات الثقافية والاجتماعية والإقتصادية مما يخدم مصالح الشعبين.

2-   تشجيع اللقاءات والأنشطة المشتركة بين الهيئات الشبابية والاجتماعية الفكرية والثقافية لكلا الشعبين.

3-   العمل على إنشاء مشاريع مشترك اقتصادية وثقافية غير ربحية وموافقة الداخلية.

4-   تبادل أشكال الدعم والتضامن لتحقيق الأهداف والأماني الوطنية لكلا الشعبين.

5-   القيام بدراسات وأبحاث مشتركة ونشرها خدمة لقضايا الشعبين ولتمييز علاقات الاخوة بينهما.

6-   ليس للجمعية أي أهداف سياسية أو دينية أو طائفية.

المادة الرابعة: الوسائل:

1-   إقامة العلاقات الدائمة وتبادل الزيارات بين الهيئات والمؤسسات المعنية لكلا الشعبين.

2-   تنظيم اللقاءات والاتصالات وعقد الندوات المشتركة بمشاركة الشخصيات الاجتماعية والنخب الفكرية والقيادات الثقافية.

3-   تبادل الزيارات والبعثات الشعبية.

4-   أعداد الدراسات التاريخية والفكرية والاقتصادية التي تهدف إلى تمتين العلاقات المشتركة.

الباب الثاني

        المادة الخامسة : العضوية:

1-   العضوية في الجمعية شخصية واختيارية، تشمل الذكور والإناث ممن تتوافر فيهم شروط العضوية وفقا لأحكام هذا النظام.

2-   يحق للهيئات الحكمية الانتساب للجمعية.

3-   يعتبر أعضاء الهيئة التأسيسية أعضاء في الجمعية من تاريخ تسجيلها في وزارة الداخلية.

4-   يصدر القرار بالموافقة على قبول أعضاء الجمعية من قبل مجلس إدارة الجمعية ويبث المجلس في كافة أشكال العضوية وفقا لأحكام هذا النظام.

 

 

          المادة السادسة: أنواع العضوية:

1-   العضو العامل: وهو الذي يكتسب عضوية الجمعية ويشارك نشاطاتها ويسدد اشتراكاته بانتظام ، ويحق له الانتخابات والتصويت والترشيح.

2-   العضو المؤازر: وهو الذي يؤمن بأهداف الجمعية ويساهم في ماليتها ولكنه لايستطيع المشاركة في اجتماعاتها ونشاطاتها، ولا يحق له الانتخابات أو التصويت أو الترشيح.

3-   عضو الشرف: وهو الذي يقدم خدمات مادية أو معنوية ولا يحق له الترشيح أو الانتخابات أو التصويت.

           المادة السابعة: شروط العضوية:

1-   أن يكون فلسطينيا اكمل العشرين عاما من عمره.

2-   ألا يكون قد صدر بحقه حكم يخل بالشرف والأمانة أو الخيانة أو جنحة.

3-   أن يكون حسن السيرة والسلوك.

4-   أن يحصل على تزكية عضوين من الأعضاء العاملين.

5-   أن يلتزم بأهداف الجمعية ونظامها الأساسي ومقررات هيئاتها المنتخبة.

6-   أن يدفع العضو رسم انتساب العضوية لمرة واحدة فقط، وقدره عشرون دينارا أو ما يعادلها.

7-   أن يدفع العضو قيمة الاشتراك السنوي مقدما وقدره خمسة عشر دينارا أو ما يعادلها.

8-   تقدم طلبات الانتساب خطيا على النوذج الذي يعده مجلس الإدارة.

9-   يصدر مجلس الإدارة قرارا بقبول طلب العضوية متىكان مستوفياً للشروط خلال مدة أقصاها ثلاثة أشهر من تأريخ تقدمه، وفي حالة عدم صدور قرار القبول يحق لطالب العضوية استئناف قرار مجلس الإدارة الى الجمعية العمومية قبل شهر واحد على الأقل من موعد الاجتماع العادي.

  المادة الثامنة: زوال العضوية:

1-   تزول العضوية بقرار خطي من مجلس الإدارة.

2-   تزول العضوية في الحالات التالية:

أ- الانسحاب أو الاستقالة الخطية.

ب- فقدان أحد شروط العضوية.

ت- الفصل.

ث- التأخر ستة أشهر عن أداء الاشتراك السنوي في موعد استحاقه، شريطة إخطاره باستحقاق صدور قرار خطي من مجلس الإدارة بزوال العضوية وإخطار العضو المعني باستحقاق الاشتراك بكتاب خطي.

ج- إذا حكم العضو بجناية أو جنحة مخلة بالشرف ما لم يرد إليه اعتباره.

ح- ارتكاب العضو مخالفة جوهرية لغايات الجمعية أو الإساءة لمسعتها.

خ- الوفاة.

3- لايجوز لمجلس الادارة إصدار قرار بنزع العضوية الأسباب المذكورة في الفقرة (ح) الا بعد أن ينذره ويمنحه مدة معقولة لتقويم الاعوجاج والإدلاء بآرائه أمام المجلس.

4- للعضو المفصول حق استئناف قرار الفصل للجمعية العمومية بطلب خطي يقدم قبل شهر واحد على الأقل من موعد الاجتماع العادي.

5- لا يجوز للعضو الذي زالت عضويته لأي سبب من الأسباب المذكورة أعلاه، ولا يورثه العضو المتوفي استرداد الاشتراكات أو الهبات أو التبرعات التي قدمها للجمعية.

 

الباب الثالث

 

  


 

هيئات الجمعية

 

  


 

   المادة التاسعة:

          تتشكل الجمعية من الهيئات التالية:

1-   الجمعية العمومية.

2-   مجلس الإدارة.

 

          المادة العاشرة: الجمعية العمومية:

1-   تتكون الجمعية العمومية من جميع الأعضاء والعاملين الذين أوفوا التزاماتهم المالية وفقا لأحكام هذا النظام.

2-   تعقد الجمعية العمومية اجتماعا عاديا كل سنتين على الأقل وخلال شهر واحد من تدقيق حسابات الجمعية.

3-   يراس اجتماعات الجمعية العمومية رئيس تنتخبه من بين أعضائها. كما تختار مقررا للاجتماع من بين أعضائها.

4-   يدعو مجلس الإدارة الجمعية العمومية للاجتماع في مركز الجمعية أو في أي مكانآخر بإشعار خطي ترسله الى جميع الأعضاء الذين لهم الحق في الحضور يبين مكان وزمان الاجتماع مع إشعار وزارة الداخلية بذلك، وترسل الدعوات قبل شهر واحد من تاريخ الاجتماع على الأقل وتنشر الدعوة في الصحف المحلية قبل أسبوعين على الأقل من التاريخ المحدد، ويرفق بالدعوة جدول أعمال الاجتماع وصورة عن التقرير الإداري والمالي وأية تقارير أخرى مدونة يراد بحثها.

5-   على مجلس الإدارة أن يدعو لعقد اجتماع استثنائي للجمعية العمومية إذا قدم له طلب بذلك من قبل ثلثي أعضاء الجمعية على أن تحدد الغاية من الاجتماع بوضوح، وعلى المجلس الاستجابة لهذا الطلب خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ تقديمه ولا يكون الاجتماع الاستثنائي صحيحا إلا بحضور ثلثي أعضاء الجمعية العمومية الذين الحق في حضور اجتماعاتها والذين مضى على عضويتهم على الأقل.

6-   يكون اجتماع الجمعية العمومية قانونيا إذا حضره 51% من الأعضاء العاملين الذين لهم حق التصويت، فإذا لم يبلغ عدد المجتمعين هذه النسبة بناء على الدعوة الاولى يكون الاجتماع الذي يعقد بدعوة ثانية قانونيا مهما بلغ عدد الحاضرين على أن يدعى لعقد الاجتماع الثاني خلال فترة لا تزيد عن شهر واحد.

7-   إذا تجاوز عدد الأعضاء (500) عضو تعقد اجتماعات الجمعية العمومية عن طريق اجتماع ممثلين ينتخبهم عموم الأعضاء بالطريقة والكيفية التي يقررها مجلس الإدارة..

  

    المادة الحادية عشرة: اختصاصات الجمعية العمومية:

    تختص الجمعية العمومية بما يلي:

1-   النظر في تقرير مجلس الإدارة عن أعمال الجمعية وعن حالتها بما في ذلك حالة العضوية.

2-   النظر في التقرير المالي وتقرير مدقق الحسابات.

3-   المصادقة على التقارير المشار إليها.

4-   إقرار مشروع الموازنة التقديرية للسنة المالية اللاحقة.

5-   اختيار مدقق حسابات قانوني جديد من غير أعضاء مجلس الإدارة.

6-   انتخاب أعضاء مجلس الإدارة الجديد بالاقتراع السري.

7-   إنشاء فرع أو فروع للجمعية.

8-   أية مسائل أخرى يتقدم بها مجلس الإدارة للجمعية العمومية.

9-   لا يجوز للجمعية العمومية النظر في مسائل غير مدرجة على جدول الأعمال.

10-كل عضو يرغب في إدراج موضوع على جدول أعمال الجمعية العمومية عله أن يتقدم بطلب خطي الى مجلس الإدارة وذلك قبل شهرين من موعد انعقاد الجمعية.

11- ينظم محضر في كل اجتماع تعقده الجمعية ويقوم المقرر بتدوينه والتوقيع عليه ويوقع عليه رئيس الجمعية.

المادة الثانية عشرة: إصدار القرارات:

1-   تصدر قرارات الجمعية العمومية بأغلبية ثلثي أعضاء الحاضرين في الأحوال التالية:

أ‌-     تعديل النظام الأساسي للجمعية.

ب‌- حل الجمعية.

ت‌- حجب الققة عن المجلس الإداري أو أحد أعضائه.

2-   تصدر القرارات بشأن المواضيع الأخرى بالأغلبية النسبية (النصف +1) وبرفع الأيدي.

3-   يتم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة باقتراع السري.

4-   لا يجوز لعضو في الجمعية يكون طرفا أو ذي مصلحة في موضوع قرار الاشتراك في التصويت عدا انتخاب المجلس الإداري أو غيره من الهيئات أو اللجنان ذات العلاقة بالجمعية.

5-   تلغى في التصويت السري الأوراق التالية:

أ‌-     الورقة غير المختومة.

ب‌- الورقة التي يتعذر قراءتها.

ت‌- الورقة التي تولد التباس.

ث‌- الورقة التي تحتوي على أسماء أكثر من العدد المطلوب.

 

 المادة الثالثة عشر: مجلس الإدارة:

1-    يتألف مجلس الإدارة من ثلاثة عشر عضوا منتخبا من الجمعية العمومية لمدة سنتين ويجوز إعادة انتخابهم.

2-    يجب أن يقل عمر عضو مجلس الإدارة عن ثلاثين عاماً.

3-    لا يجوز الجمع بين عضوية مجلس الإدارة العمل بأجر في الجمعية.

4-    ينتخب مجلس الإدارة في أول جلسة يعقدها رئيسا له ونائبا للرئيس وأمينا للسر وأمينا للصندوق.

5-    يجوز للمجلس أن ينشىء اللجان التالية ويحدد اختصاصاتها ويعين رؤساء لها:

أ‌-     لجنة العلاقات العامة والإعلام.

ب‌- لجنة العلاقات الثقافية والروحية.

ت‌- اللجنة الاجتماعية.

ث‌- لجنة العلاقات الاقتصادية وتنمية الموارد.

6-    يعقد المجلس اجتماعا شهريا على الأقل ويكتمل النصاب القانوني بحضور ثمانية أعضاء، وتصدر قراراته بأغلبية أصوات الحاضرين ( النصف +1) وإذا تساوت الأصوات يكون للرئيس الصوت المرجح.

7-    إذا شغر منصب عضوا أو أكثر لأي سبب كان يحل محله العضو الذي يتلوه في ترتيب عدد الأصوات التي حصل عليها في انتخابات المجلس.

8-    إذا تغيب أي عضو من أضاء المجلس عن حضور جلساته لثلاث مرات متوالية بغير إشعار سبق أو عذر مقبول فعلى المجلس ان يقرر اعتباره مستقيلاً.

9-    إذا شغرت عضوية المجلس بأكثر من نصف عدد أعضائه لأي سبب يتوجب على باقي أعضاء المجلس دعوة الجمعية العمومية لاجتماع استثنائي لانتخاب مجلس جديد.

10- إذا تأخر المجلس عن عقد اجتماعه الدوري لأكثر من شهر يجوز لأي من أعضائه دعوته للانعقاد خلال فترة لا تتجاوز أسبوعين من تاريخ الدعوة.

11- لا يجوز للمجلس بأغلبية ثلثي أعضائه تجميد عضوية أحد أعضائه في المجلس انتظارا لعقد اجتماع الجمعية العمومية للبت في عضويته.

 

المادة الرابعة عشرة: اختصاص المجلس:

1-   إدارة شؤون الجمعية والعمل على تحقيق أغراضها وتنفيذ مقرراتها وتعيين الموظفين اللازمين وتحديد أعمالهم ومرتباتهم واتخاذ القرارات اللازمة.

2-   تمثيل الجمعية أمام الجهات الرسمية والأهلية والمؤسسات العامة الهيئات القضائية والدولية.

3-   إعداد التقرير السنوي عن نشاط الجمعية وخططها المستقبلية.

4-   إعداد الحساب الختامي للسنة المالية الجارية ومراجعة تقرير مدقق الحسابات واعتمادها.

5-   إعداد مشروع الموازنة التقديرية للسنة المالية اللاحقة.

6-   إعداد الأنظمة الإدارية والمالية للجمعية.

7-   استئجار مقر للجمعية وشراء الأثاث اللازم والصرف على أغراض الجمعية وفقا لأحكام هذا النظام.

8-   دعوة الجمعية العمومية الى عقد اجتماعاتها العادية والاستثنائية وتنفيذ مقرراتها.

9-   البت في طلبات العضوية وكل الطلبات والقضايا الداخلة في اختصاصه وفقا لأحكام هذا النظام.

10-تأليف اللجان المنصوص عليها في المادة الثالثة عشرة فقرة 5.

11- تفويض أحد أعضائه للقيام بمهام معنية.

12- ايجاد مصادر جديدة لزيادة دخل الجمعية.

13- إنشاء فروع أخرى للجمعية يكون لكل منها هيئة مديرة شريطة تكون مرتبطة بالهيئة المركزية للجمعية.

14- المصادقة على قرار حل الجمعية وتنفيذه.

 

 المادة الخامسة عشرة: سجلات الجمعية وقراراتها:

1-   تصدر جميع قرارات المجلس بشأن العضوية وغيرها خطيا.

2-   كل دعوة أو طلب أو إنذار أو إشعار توجهه الجمعية الى أحد أعضائها يسلم له خطيا بصورة شخصية أو يرسل إليه بالبريد المضمون على عنوانه المسجل في سجل الأعضاء.

3-   يتوجب على مجلس الإدارة تنظيم السجلات التالية:

4-   أ- سجل أعضاء الجمعية ويضم اسم العضو وعنوانه وسنه ميلاده ومهنته رقم هويته وغيرها من البيانات الضرورية ولا يغير عنوان العضو إلا بطلب منه.

ب- سجب أعضاء مجلس الإدارة.

ت- سجل قرارات المجلس.

ث- سجل الواردات والمصروفات.

ج- محاضر جلسات وقرارات الملجس.

ح- محاضر اجتماعات وقرارات الجمعية العمومية.

 

المادة السادسة عشرة: صلاحيات رئيس الملجس:

1-   رئيس المجلس هو رئيس الجمعية.

2-   يراس اجتماعات مجلس الإدارة ويدير مناقشاته ويعمل على اتخاذ القرارات والاجراءات المناسبة لتحقيق غايات الجمعية.

3-   متابعة أعمال الجمعية واللجان المنبثقة عنها.

4-   متابعة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة.

5-   تمثيل الجمعية لدى الهيئات الرسمية والقضائية والجهات الأخرى.

 

           

              المادة السابعة عشرة: صلاحيات نائب الرئيس:

1-   ينوب عن الرئيس في ممارسة صلاحياته في حالة تغيبه أو اعتذاره.

 

              المادة الثامنة عشرة: صلاحيات أمين السر:

1-   تحرير الدعوة لاجتماع مجلس الإدارة.

2-   إعداد جدول أعمال الملجس وإبلاغ أعضاء المجلس به قبل موعد الاجتماع ووفقا للأحكام هذا النظام.

3-   تدوين وقائع جلسات المجلس الإداري والجمعية العمومية.

4-   تبليغ قرارات المجلس الإداري لأعضاء الجمعية العامة ومتابعة تنفيذها.

5-   حفظ سجلات الجمعية والمستندات والوثائق والأختام في مقر الجمعية.

6-   المشاركة في إعداد التقرير السنوي حول نشاط الجمعية.

7-   الاطلاع على جميع المداولات التي تقوم بين الجمعية ونظيراتها والاطلاع على المراسلات والتوقيع عليها إذا لزم الأمر.

 

المادة التاسعة عشرة: صلاحيات امين الصندوق:

1-   يتولى الشؤون المالية للجمعية وتنفيذ قرارات المجلس المتعلقة بالأمور المالية.

2-   استلام المبالغ التي ترد إلى الجمعية بإيصالات مختومة بخاتم الجمعية وموقعة منه وإيداعها في حساب الجمعية وفقا لما يقرره المجلس.

3-   التوقيع مع غيره من المفوضين بالتوقيع من المجلس الإداري على الشيكات.

4-   تقديم كشف حساب شهري للمجلس.

5-   حفظ الدفاتر والمستندات المالية في مقر الجمعية.

6-   يتعاون مع مدقق الحسابات القانوني ويقدم له الوثائق المالية التي يطلبها.

7-   لا يجوز له أن ينفق أو يتصرف في أموال الجمعية إلا ما يقرر مجلس الإدارة.

 

الباب الرابع

 

  


 

موارد الجمعية

 

          المادة العشرون: مالية الجمعية:

               تتكون من :

1-   رسوم العضوية واشتراكات الأعضاء.

2-   التبرعات والهبات الإعانات والهدايا غير المشروطة.

3-   ريع نشاطات الجمعية.

4-   الوصايا.

5-   الموارد الأخرى التي يقررها مجلس الإدارة.

6-   جميع موارد الجمعية تحت أشراف وموافقة وزارة الداخلية.

 

              المادة الحادية والعشرون: إدارة أموال الجمعية:

1-   تبدأ السنة المالية للجمعية في اليوم الأول من شهر كانو الثاني/ يناير وتنتهي في 31 كانون أول / ديسمبر من كل سنة ميدلادية.

2-   تودع أموال الجمعية في حساب بنكي محلي وفقا لما يقرره مجلس الإدارة.

3-   مجلس الإدارة هو المتصرف بجميع أموال الجمعية وتحصليها وحفظها وإقرار صرف النفقات التي يتطلبها المجلس الإداري ضمن حدود الاعتمادات المبينة في ميزانية الجمعية.

4-   لا يحق لأمين الصندوق إلا الاحتفاظ في صندوق الجمعية بأي مبلغ يزيد عن المبلغ الذي يقرره مجلس الإدارة.

5-   لا يجوز حسب أي مبلغ من أموال الجمعية إلا بقرار من المجلس الإداري وبهدف تحقيق أي غرض من أغراض الجمعية، ولا يجوز أنفاقه في غير ما ذكر.

6-   يتولى مدقق حساباتقانوني تدقيق حسابات الجمعية سنويا خلال مدة لا تتحاوز ثلاثة أشهر ويطلع لهذا الغرض على جميع دفاتر الحسابات ومحاضر الجلسات وقرارات وإيصالات.

 

الفصل الخامس

 

  

حل الجمعية

 

 
 

المادة الثانية والعشرون:

1-   يتم حل الجمعية بقرار يصدر عن الجمعية العمومية بأغلبية ثلثي الأعضاء الحاضرين شريطة أن لا يقل عددهم عن ثلاثة أرباع الأعضاء الذين يحق لهم الحضور.

2-   يتم حل الجمعية إذا أخفقت في تحقيقأغراضها وانتقت مبررات وجودها.

3-   يحق لثلث أعضاء الجمعية طلب عقد اجتماع استثنائي للجمعية العمومية للنظر في حل الجمعية والتصرف في أموالها وإذا لم يكتمل العدد تجدد الدعوة لمدة أسبوعين في نفس المكان والزمان وإذا لم يحضر العدد المطلوب تسقط الدعوة.

4-   أموال الجمعية المتبقية بعد حلها وتسديد تحويل ديونها تحول إلى جمعية أخرى ذات غايات مماثلة.

 

 المادة الثالثة والعشرون: أحكام عامة:

1-    تتولى الهيئة التأسيسية مهام مجلس الإدارة لحين انتخاب مجلس إداري في الاجتماع الأول للجمعية.

2-    يجوز للجمعية أن تتحد أو تندمج مع أية جمعية أخرى مشابهة لها في الغايات والأهداف وذلك بقرار تصدره الجمعية العمومية باغلبية ثلثي أعضائها الحاضرين ووفقاً لأحكام قانون الجمعيات الساري في فلسطين.

3-    يحق للجمعية امتلاك العقارات والأراضي وغير ذلك من الأموال المنقولة وغير المنقولة.

4-    لا يجوز بيع أو رهن أو تأجير أي من أموال الجمعية المنقولة وغير المنقولة إلا بقرار من الجمعية العمومية ووفقاً لأحكام هذا النظام.

 

               المادة الرابعة والعشرون :

     يعتبر أعضاء الهيئة التأسيسية التالية أسماءهم مجلس إدارة مؤقت لحين دعوة الجمعية العمومية للاجتماع خلال ثلاثة شهور من المصادقة على التاسيس وانتخاب مجلس إدارة وفقاً لأحكام هذا النظام.

 

الرقم

            الاسم

        المهنة

    رقم الهوية

 العنوان   

1-

مرعي حسني سليمان عبدالرحمن

مدير عام العلاقات القومية م.ت.ف

4 10020325

   أريحا

2-

أحمد عبد السلام حسن مجدلاني

مدير عام وزارة العمل

4 10028120

   رام الله

3-

جهاد إسماعيل محمد سعيد قرشولي

أمين عام/اللجنة الوطنية الفلسطينية للتربية والثقافة والعلوم /م.ت.ف

4 10020556

 أريحا                             

4-

عبدالفتاح حمد الحاج صالح القلقيلي

مدير عام وزارة الشؤون الاجتماعية

4 10082192

 غزة

5-

سليمان محمد صالح سليمان

مدير المجلس الطبي الفلسطيني

4 10016646

 رام الله

6-

صائب صبري عوض نصار

مساعد محافظ رام الله والبيرة

4 10219927

 غزة

7-

أحمد إسماعيل أحمد نجم

مدير عام في وزارة العمل

4 10025944

 أريحا

8-

حسين رجا حسين العابد

مدير عام في وزارة العمل

4 10245369

أريحا

9-

آصف سعيد محمد اسعد

مدير عامالصحة والسلامية المهنية/ العمل

4 10026488

رام الله

10-

نافع محمد حسن الحاج يوسف

أستاذ القانون الدولي/ جامعة القدس

4 10467641

قلقيلية

11-

عبد المجيد عوض سويلم

مدير عام في وزارة العمل

4 10028781

رام الله

12-

إسماعيل محمد عبدالغني خضر

أمين عام مساعد/ اللجنة الوطنية الفلسطينية للتربية والثقافة والعلوم

4 10025241

أريحا

 

kurdarab2004@yahoo.com